中建信条：拓展幸福空间

发布日期：2014-06-18来源：本站编辑：钟晓颜

[摘要]一个卓越的企业，必须是战略引领的企业，也应该是先进文化引领的企业。中国建筑增创“央企一流、行业排头”，业绩显著，其中重要的一条经验，就是中国建筑具有文化比较优势。优秀的文化基因不仅成为了中国建筑的文化软实力，更是我们科学发展的硬支撑。

　　“一年靠运气，十年靠经营，百年靠文化”。纵观国内外知名的百年老店和长寿公司，无不在企业的发展过程中，形成了独具个性的企业文化。这些文化如同企业的“灵魂”，深入人心;如同企业的“基因”,不断传承。

　　中国建筑是世界500强企业，也是工程建设行业的排头兵，在市场浪潮的洗礼和改革发展的磨砺中积淀了深厚的文化底蕴，培育了先进的企业精神和经营理念。中国建筑在对本企业特色文化总结梳理、提炼升华的基础上，形成了企业集团统一的文化——中建信条。中国建筑是如何妥善处理文化多样性和统一性关系的?为何把“拓展幸福空间”作为自己的企业使命?

　　文化溯源：从文化多元到文化星系

　　信条之义：责任根植文化 文化引领责任

　　信条之道：如何贯彻信条

　　信条之论：中建领导论信条

　　信条之问：中建员工论信条

　　专家点评一：“文化星系”的打造

　　专家点评二：文化重在落实深植

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