日前,杭萧钢构股份有限公司(以下简称杭萧钢构)与同济大学及同济大学教授、中国工程院院士沈祖炎签订了《杭萧沈祖炎院士企业工作站协议书》。根据协议,三方将利用各自的优势,通过技术创新,推动我国钢结构行业的技术进步。
2012年,“杭萧钢构沈祖炎院士专家工作站”成立。自此,由沈祖炎带领的专家团队就“杭萧钢构高层钢结构住宅模数化设计技术及应用、防屈曲钢板墙在杭萧钢构高层钢结构住宅结构中的应用技术研究、杭萧钢构高层钢结构住宅经济技术指标优化研究、杭萧钢构高层钢结构住宅全过程信息化管理技术研究”四个课题进行了深入、细致的研究与试验,有力地促进了杭萧钢构在钢结构项目方面的研发、成果转化、科研规划、人才培养等工作,开创了以企业为主体、产学研相结合的新模式,实现了资源共享、优势互补、合作共赢。
杭萧钢构董事长单银木表示,希望能够以“绿色建筑”为载体,以“中国钢结构产业基地”为基础,通过技术研发和创新、政府引导和政策扶植,对钢结构住宅的体系、渠道、技术和产业的整合,为我国“住宅产业化和建筑工业化”工作作出更多的努力和贡献,推动钢结构绿色建筑不断发展。
以提高经济效益、环境效益、社会效益和企业信誉为管理目标,整合管理要素,统筹兼顾、协调指挥,优化层级组织结构。加强投标策划工作,做好第一次经营。加大图纸深化力度,加强技术创新能力,加强二次营销管理,注重细节,重视洽商、变更管理,提高经济效益。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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