日前,由中铁十四局参与编制的我国装配式建筑行业职业技能考评首批团体标准正式发布,填补了国内装配式建筑行业的国家、行业标准领域的空白。 该系列标准由中国建设劳动学会组织立项编制,主要涉及与装配式建筑相关的14个职业(工种),82家大型建筑企业、科研院所、职院校的248人专家、学者等参与编写。其中,中铁十四局章丘产业化基地负责起草了《PC构件装配工》,主编了《PC套筒灌浆工》等3个部分,并参与了《钢筋工》的编写工作。
作为系统内装配式建筑发展的引领者,他们先后在北京、济南建立了产业化生产基地。其中,济南章丘住宅产业化基地已建立5条生产线,主要生产装配式建筑所需的三明治外墙板等10多项PC构件,年产能力20万方,可供100平方住宅使用。
该基地先后加入山东省建筑产业现代化发展联盟、国家装配式建筑产业技术创新联盟,并有8个部件进入济南市装配式建筑部件部品首批推荐目录。
中铁十四局注重产业化科技技术的研究,成立了土建、暖通、给排水、电气等专业的BIM研究中心,形成了集设计研发、PC构件自动化生产、安装等基于BIM技术应用的建筑产业化生态链,参与编写了全国第一本建筑产业化教材和住建部《装配式建筑品牌建设指南》课题研究,逐步形成了研发、设计、生产、施工的集成优势。2017年11月,该集团还被认定为国家装配式建筑产业基地。
《考评标准》的出台对于构建和完善工程施工人力资源体系建设具有深远影响和重要的现实意义。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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