会员登录
还没有账号立即注册

邮箱登录

保持登录

用第三方帐号直接登录

返回

您可以选择以下第三方帐号直接登录工程建设网,一分钟完成注册

登录 | 注册

我要投稿(工作时间:9:00-17:00)

投稿邮箱:sgqygl@chinacem.com.cn

联 系 人:靳明伟

联系电话:010-68576852

在线咨询: 建设网_我要投稿靳编辑 建设网_我要投稿邵编辑

×
工程建设网
施工企业杂志
施工企业杂志
施工企业杂志
施工企业管理杂志
PPP项目专题

正在建设中……

业务咨询:(时间:9:00-17:00)

邮箱:manage@chinacem.com.cn

联系人:张艳芳

联系电话:010-68066858

在线咨询: 工程建设网张编辑 工程建设网何编辑 工程建设网魏编辑

×
所在位置:首页 > 行业要闻 > 正文行业要闻

2016年建筑行业热门职位预测:施工员人才需求涨16%登榜首

发布日期:2015-11-30来源:中国建筑新闻网编辑:伏牛山

[摘要]

   2015年最后一个季度已经过去大半,建筑房地产、基础工程施工等领域再次成为亮点,人才需求也随着行业的回暖而充满期待。英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示,截至2015年11月,建筑行业的人才需求量较去年同期相比上涨10.9%。从第四季度前一个半月来看,节能环保方面的人才仍然是建筑企业增员的主要对象。随着政策及“十三五”规划信号的逐渐释放,2016相关人才将走俏才市。

   施工员

   预测热度★★★★★

   上榜理由:央行双降下半年楼市急速转暖,土地市场迎来井喷;发改委陆续批复基础设施投资项目

   建筑英才网招聘数据显示,截至2015年11月,施工员的人才需求量较去年同期相比上涨16%。从区域上看,一线地区北京同比去年基本持平,上海同比增长13.8%,广东同比增长25%。二线主要地区中,江苏、浙江、湖北和河北与去年同比涨幅均超两成。

   在薪酬方面,北京地区该职位的平均薪酬是5191元/月,上海和广东分别为5090元/月和4259元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏,为4762元/月。

   弱电工程师

   预测热度★★★★☆

   上榜理由:“十三五”将把建筑节能推向新高度 或成新“经济蓝海”

   建筑英才网招聘数据显示,截至2015年11月,弱电工程师较去年同期相比上涨15%。从区域上看,人才需求多集中在一线地区,北京同比上涨22%、上海同比上涨20%、广东同比上涨25%。二线主要地区江苏同比增长17%。

   在薪酬方面,一线地区该职位的平均薪酬是8088元/月,二线主要地区平均薪酬较高的是福建,为8954元/月。

   暖通/热力工程师

   预测热度★★★★

   上榜理由:中共十八届五中全会重点审议“十三五”规划建议稿,预计未来五年节能环保、新能源和新材料等产业将进入快速增长期。

   建筑英才网招聘数据显示,截至2015年11月,暖通/热力工程师的人才需求量较去年同期相比上涨13.4%。在区域上,一线地区北京、上海与去年同比下降一成,广东与去年同比上涨19.7%。二线主要地区中,河北和江苏人才需求量同比上涨显著,分别为16.6%和21.5%。

   在薪酬方面,北京地区该职位的平均薪酬是8587元/月,上海和广东分别是8082元/月和6412元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏,为6272元/月。

   电气工程师

   预测热度★★★☆

   上榜理由:在“十三五”规划中为落实节能优先战略提出,要大力推进“电能替代”政策,提高电气化程度。据有关研究,在终端能源消耗中,电能使用的比重每提高一个百分点,可以使单位GDP能耗下降4%。

   建筑英才网招聘数据显示,截至2015年11月,电气工程师的需求量同比去年上涨11.6%。在人才需求分布上,一线地区广东同比涨幅较大,为17%。二线主要地区中,江苏、湖北、河北、浙江的人才需求与去年同期相比均有所增加,分别为21%、20%、18%和16%。

   在薪酬方面,北京地区该职位的平均薪酬是8991元/月,上海和广东分别为9110元/月和7679元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏,为7484元/月。

   给排水工程师

   预测热度★★★

   上榜理由:加强生态文明建设或将首次被写入五年规划。“十三五”时期,会继续大规模减少主要污染物排放,提高环境质量。

   建筑英才网招聘数据显示,截至2015年11月,给排水工程师的人才需求量与去年同比上涨12.5%。在区域上,一线地区除了广东同比上涨19%之外,北京和上海均同比下降11%。二线主要地区中,江苏、河北、湖北与去年同比分别上涨23%、21%和20%。

   在薪酬方面,一线地区该职位的平均薪酬是7355元/月,二线主要地区中江苏平均薪酬较高,为6067元/月。

【相关阅读】

ppp专题

管理案例

推动转型升级和提质增效发展

推动转型升级和提质增效发展

当前,正值传统电力工程企业转变生产方式、推进转型发展的战略机遇期。调结构、转方式、强管理、增效益和塑品牌成为引领电力工程企业改革与发展的关键词,也是促进电力建设行业持续健康发展的必然要求。

 

专题策划

资质管理改革大家谈

资质管理改革大家谈

近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。

工程建设网首页 | 关于我们 | 联系我们 | 管理案例 | 会议活动 | 施工企业管理杂志 | 我要投稿

版权所有:北京华信捷投资咨询有限责任公司《施工企业管理》杂志社

地址:北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场二区9号楼5M层西区邮编:100070电话:010-68520349传真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn

京公网安备 11010202007072号京公网安备 11010202007072号 京ICP备09092133号-1  Copyright ?2000-2015 工程建设网 保留所有权利

返回顶部 返回建设网首页 投稿 用户反馈