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近年来，随着人口红利的快速消失，工程建设行业“老龄化” “用工荒” 、人工价格过快增长、技能工人缺乏等问题愈演愈烈，施工企业正面临劳务成为卖方市场的现实考验。 与此同时， 施工企业常年以来在劳务管理过程中依然存在诸多问题和漏洞，使得施工企业面临诸多内外因素的风险和困扰。 当前， 施工企业劳务管理过程中发生了哪些新变化，面临哪些问题和难点? 实践中采取了哪些对策， 有哪些典型的案例值得探讨，又有哪些具体的举措值得借鉴?
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