全站仪、脚架、棱镜、标尺、仪器箱,测量员、记录员、资料员,这些是工程建设人员并不陌生的名词,因为这些加在一起就构成了每一个项目部的测量队。今天我要和大家聊的就是一个平常但又有很多温馨画面,有着绝对严谨态度的水电七局三分局成都地铁4号线二期工程土建 1标测量队(以下简称“土建1标测量队”)。
精管理创建优质团队
土建1标测量队隶属于水电七局三分局测绘中心,现有12人,除两名测量工程师、一名测量技师和一名资料员外,其余的均是外业组和内业组的测量员,平均年龄28岁。这个年龄曲线从70后到90后的团队可谓是项目部的技术中坚力量。
早在项目部还未进行现场施工的时候,我在办公区楼道里看到一个平头发型散发着精气神且相貌略带憨厚的中年人,我还在心里想着这个大哥估计是施工现场旁站的施工员吧。后来才知道他是新来的测量队队长阳君林,经过一段时间的接触和工作,我完全的颠覆了自己之前的想法,原来他是一个具备极强专业知识,对工作非常认真,对队员呵护备至的好同事,好领导。和测量队的同事们聊天的时候他们都对阳队长敬仰有加,赞不绝口。
在阳队长的团队建设理念中,非常重视因人而异的管理。他通过日常的工作、学习和生活,观察每一个成员的专业素养,兴趣爱好甚至性格表现,然后和队员谈心以求安排到最合适的工作岗位使其在愉快的状态下很好的完成工作。平日里阳队长从不以领导的身份来安排工作,在他的意识形态里大家伙在一起工作是缘分,大家都是兄弟姐妹都是朋友,和大家打成一片才能高效的完成工作。但是测量队绝不是处在混沌的工作状态中,这个团队组织严明,分工明确。外业组、内业组、工程师、资料员各司其职,相互配合。大家积极努力,高效严谨的完成了一次次的放线测量任务;同时大家和睦、和谐的一起学习生活,传递出满满的正能量。土建1标测量队被评为分局测绘中心2014年的唯一的一个优秀团队,获得了分局测绘中心的通报鼓励。
高标准打造严谨团队
土建1标测量队从施工之初就严格的落实公司、业主、监理及项目部的各项管理制度和测量制度,严格执行“测量三检制”。每次有新的施工图纸出来,测量队就会利用业余时间进行队内图纸会审,确保每个细部构造和参数都能了然于胸。外业放线过程中测量工程师必须进行复核,内业计算测量工程师也必须进行复核,每一次放样和计算都必须确保准确无误,绝不让因为测量的失误而引起不必要的返工和缺陷,一定会做到为施工质量提供第一手保障。因为测量工作真可谓是“差之毫厘谬以千里”。测量队内部制定的精确值比业主和监理的要求还要高出一个档次,这样就确保了监理工程师和第三方测量的复核绝对是百分之百合格有效。
在 2014年成都地铁公司对项目部的几次信誉考评中,测量队的资料从未出现过任何一点问题,得到了业主和监理的一致好评。这些看似再正常不过的现象,在测量队看来确实付出了百倍的努力和艰辛。地铁施工受城市道路交通及其他因素的影响,可以说是困难重重,测量工作更是自不必说。而且施工周期短,施工作业面多,原始面貌、围护结构、开挖作业、深基坑施工、变形、位移、降水位等等的一系列工作交织在一起,造成了测量难度系数加大,测量工作任务繁重,数据繁杂,各种报表堆积如山。但是测量队全体上下团结合作,加班加点,硬是做到了当日事当日毕,各种报表都会准时上报提交。所以才会在几次信誉评价中获得良好成绩。
人性化建设和谐团队
在测量队都流行着“测量一家亲”这么一句话,这个测量一家亲并不是说测量队会和项目部其他部门刻意疏远,而是说测量队首先是个和谐家庭,建设好自己的小家才能更好的和大家融合在一起。在项目上的同事都能感觉到测量队的每一个成员都是谦逊、有礼的,大家和气友爱。这也不是刻意做出来的,而是实实在在的做法带给别人的真实感受。测量队70后的阳队长充当着大家的好哥哥,爱护并照顾着每一个部门成员,让80、90后的其他同事无时无刻不感受到温暖。
作为对大哥哥的回报和认同,大家很多时候都主动的放弃轮休和业余时间,投身到工作和加班中来,从来没有一个同事为了个人的休息时间而加重其他同事的负担。 80后的小张婚期临近,阳队长主动找小张聊提前休假的事情,但是小张说爱人理解他的工作,他们的婚礼简单操办,到结婚前两天回去就行。9天之后,符合23 天晚婚假的小张就赶过来上班了。阳队长说新婚燕尔应该出去度度蜜月啥的,可小张的回答就让人感到很贴心,“工地这么忙,我休息时间长了别的兄弟伙就太辛苦了”。有了这样的同事和下属阳队长自然是很感动的,没多久他就自掏腰包请部门成员们吃了个便餐,大家也是非常感谢。
“虽然在测量队有过苦、有过累,但是我还是非常喜欢待在测量队和大家一起工作,因为我喜欢这个团队的氛围,测量一家亲嘛,哈哈。”90后的小范说着说着就开心的笑了……
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