甘肃建投勇担社会责任 彰显国企风采

发布日期：2019-06-25来源：甘肃建投编辑：张世辉

[摘要]

　　 企业发展离不开国家政策的扶持、社会公众的支持，回报社会也是企业应尽的责任和义务。国有企业发展壮大了，有了一定的经济效益和资本积累后，就应当增强关注民生、回报社会的责任意识。 多年来，甘肃建投在企业发展中，积极回报社会，勇担社会责任，在精准脱贫、重大项目建设、支持区域经济发展以及其他方面彰显国企风范，谱写辉煌篇章，做出了应有的贡献。

聚焦一号工程 探索精准脱贫新途径

　　 近年来，我国有6000多万贫困人口实现脱贫，贫困发生率从10.2%下降到了4%以下，精准脱贫工作取得了重要的阶段性成果。

　　 自精准脱贫工作开展以来，作为中国500强企业的甘肃建投积极响应国家“开展精准扶贫，确保到村到户”的要求，采取“单位、支部结对帮扶到村，党员、干部结对帮扶到户”的帮扶机制，积极探索“输血”与“造血”、短期与长期相结合的精准扶贫新途径，深入开展精准扶贫工作。

　　 2012以来，甘肃建投充分发挥自身优势，聚焦民生、民声，对准问题、源头，扑下身子真帮实扶，七年时间，投入资金1000余万元，累计帮扶3个乡6个村，涉及2024户、9930人，贫困发生率从最高时的98%，下降到目前3个深度贫困村接近10%，减贫1300户、6450人，已帮助3个村实现整村脱贫。

　　 扬己之所长，完善基础设施。甘肃建投在7年帮扶中，先后投资690万元加强贫困村基础建设，拓宽砂化农村道路17公里，硬化道路4公里，修建桥梁以及便桥4座，修建村级文化广场2处，修建垃圾集中收集点10个，捐赠垃圾清运车3台，配套垃圾箱100个,3个村实现太阳路灯全覆盖。“连心桥”、“富民路”，把甘肃建投与贫困村乡亲紧紧地联系在一起。

　　 顾民之所盼，发展富民产业。按照县乡发展规划，甘肃建投先后投资125万元推广啤特果栽植和云杉育苗4000余亩，组织动员贫困群众发展养殖270多户。把劳务输出作为最有效的富民产业来抓，提出了“村上选能人，乡上带出去，县上管协调，企业管培训、管市场”的劳务帮扶理念，上门培训劳务技能4期500多人次，协调乡上选派1名专职干部带队，累计接纳安置帮扶村劳务1000多人次，为贫困村带去劳务纯收入3200余万元，成为贫困村脱贫退出的重要推手。贫困村劳务人员发出了“我愿跟着甘肃建投干”的肺腑之声。

　　 探根治之源，全力兴学助教。为了扭转贫困地区“代代穷”的落后面貌，甘肃建投瞄准教育，把兴学助教作为斩断贫穷代际传递的主要手段，筹资100万元设立甘肃建投教育帮扶基金，投资70万元援建校舍操场、捐助教（文）具、开展非义务教育在读生奖补、组织乡村大学生脱贫攻坚社会实践、协助培训骨干教师等活动，贫困村教育环境和教学面貌得到有效改善，适龄儿童入学率连年保持100%。

　　 重政治引领，帮助建强组织。帮钱帮物，不如帮助建个好支部。甘肃建投始终把抓党建与促脱贫紧密结合起来，调动和发挥基层党组织在脱贫攻坚中的政治引领和战斗堡垒作用，先后建立党组织互帮共建基地3处，选派6名优秀党员干部担任贫困村第一书记，先后选派24个优秀党支部与贫困村党支部签订帮建协议，围绕班子、队伍和阵地建设开展“五个一”等系列活动，在致富能人中培养党员，从党员队伍中培育致富能手，通过帮建双方努力，贫困村“两委”班子领导能力强了、视野开拓了，群众满意度也高了。

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