日前,中交三航局三公司通过严格审核被认定为国家高新技术企业。这标志着三公司新技术的研发实力、管理水平以及技术成果的转化能力等获得国家相关部门的认可。三公司持续加强科技创新能力建设,在2011年时就成为江苏省公示的首家建筑领域高新技术企业。
近年来,三公司在中国交建“五商中交”战略和局有限公司“多元化、国际化、信息化”的基本战略导向引领下,进一步加快以科技创新为重要支撑的创新驱动转型发展的步伐,不断完善技术研发组织管理、科技成果转化、研发投入、科技人才培养与激励等机制,科技创新能力与核心竞争力又迈上了新台阶。加强科技人才队伍建设,建立科技人才培养与激励机制。三公司坚持社会引进与内部培养相结合,夯实科技创新人才基础。目前,拥有大专以上的专业技术型人员521人,研发人员111人,其中高级专业技术职务人员115人、一级建造师85人。还通过“对标找差”、建立《专业带头人评聘办法》、《研发人员绩效考核制度》等一套激励约束机制,激发科技人员自主创新的活力和创造性。涌现出中国交建职业技能竞赛测量比赛冠军蔡文武、亚军徐士月,中央企业建筑材料试验工职业技能大赛铜牌获得者张宜兵,中国技能大赛中央企业职工技能大赛(工程测量工)金奖获得者马志伟、铜奖获得者冯连友等一大批在本领域处于领先水平的技术人才。科技创新以企业的发展战略为导向,开展了一系列重大课题研究:强化在PHC管桩生产,港航、路桥施工等优势领域的领先地位;加强对地铁、风电等新领域的技术研究,为新领域施工提供技术保障;2006年,通过科技攻关,首创了世界最长的整节55米PHC管桩并成功推向市场,又围绕这一新产品开展了“免压蒸工艺”等一系列技术研究,使该品牌在业内保持着领先地位;在海上风电施工新领域,三公司依托华能如东海上风电场试桩工程,积极开展机位试验平台搭设工艺革新等技术革新活动,逐步在该领域的科技创新上施展拳脚。
通过相关领域的技术研发,科技创新取得了丰硕的成果:目前,已拥有5项发明专利、21项实用型专利、4项省级工法和1项软件著作权,自主知识产权已涉及到三公司所有主要业务板块。三公司坚持依托工程、服务工程,大力推动科技成果的转化,科技作为生产力的能量得以充分释放。近3年来,三公司通过政府科技主管部门或经信主管部门认证的研发项目达14项,获得授权专利12项,累计转化成果19项。科技成果被转化应用于施工实践中,提高了工程质量和施工效率。在科研直接创收方面,根据国家科技研发投入项目享受加计抵扣税务减免的政策,三公司连续多年获得了额度较高的加计扣除退税。高新技术企业资质的获得,使三公司可享受一系列税收减免优惠政策,并获得企业自主知识产权的保护。同时,也对进一步优化业务结构、促进转型升级、树立企业品牌、提升市场竞争力等提供了有力的支撑。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
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