为积极应对建筑业实行“营改增”后可能带来的政策影响,确保集团“营改增”税制改革工作快速接轨、平稳过渡,3月10日下午,集团建筑业“营改增”专题培训班正式开课。会议邀请税务专家浙江中瑞税务师事务所所长段勇,就“营改增”政策变化、影响和应对举措作系统培训。集团党委副书记、纪委书记张辉虎,副总经理郑晖,党委委员、总会计师叶伟忠,工会主席郑大敏参加,集团总部相关职能部门负责人,各分(子)公司、区域公司、项目部负责人,全体财务工作者及相关人员参加培训。
自5月1日起,建筑业全面纳入“营改增”范围,意味着建筑企业将从过去的全额计税征收3%营业税,改成差额计税征收增值税11%。培训中,段勇主要讲解了增值税原理、增值税条例和新计税方式对建筑业产生的重大影响,以及对财务核算、税务管理、资金支付等方面的新要求,并采取案例示范的形式,就一般纳税人和小规模纳税人在不同计税税率下的定价计算等实际操作变化。培训讲到,在目前建筑行业供应商规模参差不齐,企业难以取得所有进项的增值税发票,如何实现节税最优化是今后一大课题。会上也分享了“营改增”后建筑企业实现节税的几种技巧。会后,段勇还就与会人员的提问作了耐心解答。 为进一步增强意识、规范操作,做好“营改增”政策转变的应对和调整工作,集团还将分层分批继续深入开展有关培训教育。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
推进基础设施业务,不能像“群众都过河了,你还在摸石头”的慢,也要防止“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的乱,务必高屋建瓴,长远谋划,做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。
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