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河北5年实现建筑工人全员持证上岗

　　到2020年，河北省将实现全行业建筑工人全员培训、持证上岗，企业组织建筑工人职业培训情况将被记入企业信用档案。

　　河北省住房城乡建设厅近日下发实施意见，要求建筑施工企业建立健全建筑工人职业培训制度，对企业自有工人进行相应职业培训。

　　同时，鼓励建筑施工企业创建农民工业余学校，建立集中培训实训基地，购买社会培训服务。鼓励行业专业培训机构和社会团体等教学力量积极参与建筑工人职业培训，构建与企业培训基地互为补充的培训网络。

　　针对生产操作性强、材料消耗大、成本高的岗位或工种，可采取集中培训与施工现场培训、分阶段培训与一次性培训、师傅带徒弟与集中辅导、基地或施工现场阶段性测试与模块化考核相结合等灵活多样的形式，将培训、实操训练、考核评价与现场施工有机结合起来。

　　此外，河北省还将逐步建立和推行工程项目生产人员配备标准，并将持证上岗制度与企业资质管理、招标投标、质量和安全监督、施工现场检查、企业信誉等级、工程评优等结合起来。

推进基础设施业务，不能像“群众都过河了，你还在摸石头”的慢，也要防止“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的乱，务必高屋建瓴，长远谋划，做好推进组织架构、人才队伍、专项考核的顶层设计。

近年，现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露，资质标准的不合理之处逐渐显现，资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止，扰乱了建筑市场的正常秩序。为此，各地建设主管部门、行业协会和广大企业，交流了资质管理运行的现状，提出资质标准修订的相关建议。

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