2013年9月和10月,中国国家主席习近平在出访中亚和东南亚国家期间,先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的重大倡议,即“一带一路”的战略构想,得到了国际社会的高度关注,获得了沿线各国的积极响应。这一宏伟战略,贯穿亚欧非大陆,契合各国共同需求,兼顾各方利益和关切,打造互利共赢的“利益共同体”和共同繁荣发展的“命运共同体”,为沿线国家优势互补、开放发展开启了新的机遇之窗,是国际合作的新平台。这一宏伟战略,以加强国家间互联互通为核心,覆盖沿线60多个国家、44亿人口,成为世界上最长的经济走廊、最大的市场。基础设施互联互通是“一带一路”建设的优先领域,庞大的交通、能源、通讯等基础设施项目的投资建设,为施工企业带来了广阔的市场空间和巨大的发展机遇。
本期策划,我们邀请了多位专家和企业家,分享“一带一路”大战略下施工企业的所思所想、所感所为。有的在畅想海阔天空的市场机遇的同时,更加注重将包容、合作、共赢的丝路精神融入日常经营管理实践,更加注重企业信誉、品牌、文化等软实力的打造;有的借助“一带一路”东风,及时主动加快产业结构调整,增强资源集成能力,进一步优化产业链,从单纯的建筑施工业务向产融结合方向转型;有的通过大胆探索PPP项目模式,强调市场规则,优化资源配置,从半封闭的管理模式向开放共融的方式转变,不断提升管理水平;有的创新融资模式,提出“投贷结合,以投带贷”,兼顾项目短期和中长期发展发展能力,辅以“高铁换大米”,实现资源合理配置;有的针对“一带一路”覆盖面广、时空跨度大、地区差异明显、各类风险凸显等问题,从可持续发展理念的角度出发,强调遵守国际通行规则,关注社会责任,大力推动属地化经营,创造和谐共赢的合作氛围,更好地“走出去”“走下去”“融进去”。
丝路漫漫,驼铃悠悠。千百年来,“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神薪火相传,随着“一带一路”宏伟战略的推进与落实,丝绸之路将再次焕发出蓬勃生机。大战略孕育新机遇,新舞台激发新作为。我们的施工企业正以开放进取的心态,合作共赢的精神,务实创新的举措,积极参与和融入到“一带一路”的建设大潮中,担当主力军,成为排头兵,在更大范围、更高水平、更深层次的广阔空间,策马扬鞭,扬帆远航。
“一带一路”,是指“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。在过去一年多时间里,一带一路、亚投行、丝路基金、互联互通、基础设施和PPP模式等,融合成一个概念,成为不折不扣的“中国热词”。“一带一路”贯穿欧亚大陆,东边连接亚太经济圈,西边进入欧洲经济圈,是世界上最长的经济走廊,最大的市场,将产生最大的投资机会。“一带一路”能带来多大的投资蛋糕,呈现怎样的地域、区域分布?这对工程建设行业意味着怎样的发展机遇?对行业调整产业结构,加快转型升级;对施工企业加快走出去,开启国际化经营新征程,将起到怎样的推动作用?施工企业为把握好新机遇,又该做出怎样的准备,做出怎样的应对?
目前,中国经济步入新常态,建筑业进入深化改革和转型升级的关键时期。民营企业,作为建企的重要部分,改革迫不及待,在改革过程中遇到不少挑战和困难,如结构调整阵痛显现,企业内部文化建设不足,地区发展不均衡,市场机制不完善等。新常态,新时期,民企发展现状及形势怎样?打破原有模式遇到哪些瓶颈?如何让改革红利充分转化为民营企业发展的动力,完善现有体制和机制,把握发展机遇?本期结合2015年3月初课题组关于民企深改的专题调研报告,对民企深改之路进行分析和探讨。
经过三十多年的高速发展,中国经济逐步进入中高速发展的新常态,国有企业也从解决生存发展问题,竞争实力大大增强后进入了提高发展质量和效益的新阶段。创新能力不足、效率难以提高、政企不分、内部腐败等广为诟病的问题积弊已久,让国有企业更加市场化、所有的企业都要到大海里去游泳的呼声越来越高。
在今年的地方两会上,31个省份都提出了2015年地方国企改革的蓝图,“国家版”国企改革也呼之欲出。作为国有企业密集的工程建设行业,已有很多大型施工企业迎风扬帆,从观念层面和技术层面改制开始,寻找内生增长动力,用品质和技术说话,以握手新一轮的发展机会。本期的管理实践,结合一些大型企业改制成功的案例,探讨国企改革的策略、机会和风险等内容,希望能给予广大施工企业以借鉴。
2015年,经济领域的深化改革还将出台哪些措施?全面推进依法治国将推出哪些实质性内容?宏观经济、固定资产投资、房地产业等走势如何,对工程建设行业发展将产生怎样的影响?
项目经理激励约束机制的建立与完善、管理的探索与创新,不仅属于企业人力资源的范畴,还涉及到企业战略、治理结构、授权体系、公司运营、业绩考核、人才队伍建设等诸多方面,一直是施工企业管理中的热点和难点。
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