卷首语 更多 2014·07 总第311期

“合”出新天地

　　党的十八届三中全会在《决定》中指出，“积极发展混合所有制经济。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。国有资本投资项目允许非国有资本参股。允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。”这使得混合所有制成为当下经济领域的一个热点话题。在工程建设行业，围绕混合所有制与混合所有制经济的研讨也十分热烈。

　　本期，多位行业专家和施工企业管理者，畅谈对混合所有制与混合所有制经济的认识和理解。有的认为，混合所有制有利于企业资本结构的优化，从而以资本构成为重要因素，充分发挥人的积极性、创造性，是国企改革向纵深突破的需要;有的认为，发展混合所有制为深化国有企业改革、国有资本战略性调整进一步指明了方向，也为非公有资本参与国企改革、与其他资本平等竞争进一步指明了方向;也有的提出，能否平等对待不同的市场主体，能否建立统一开放、竞争有序的市场体系，能否形成公平公正的政策法律环境，以及科学合理的评估体系、公开透明的交易方式、行之有效的监管措施等，将对混合所有制的实现及其效果产生重大影响;有的甚至发出了“资本聚合易、文化融合难”“混易、合不易”的感慨，以及“谨防演变成拉郎配”“切忌搞运动式混合”的担忧。

　　与之前以放权让利为特征的国企改革方式不同，发展混合所有制经济，通过“混合”产生“杂交”优势，增强国有企业的活力与创造力，从而给国有企业全面深化改革提供了新的方向与思路。当下，施工企业正在深入探索混合所有制经济的实现路径，避免为“混”而“合”，形成共同的目标和持久的动力，建立符合市场规则的现代企业制度，在企业经营管理过程中，市场起决定性作用，“合”出新天地。

特别策划 更多

混合所有制：国企改革新思路

　　十八届三中全会在《决定》中指出，“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式”。混合所有制成为经济社会领域热议的话题，受到工程建设行业和施工企业的广泛关注。本期，我们邀请多位行业专家和施工企业管理者，对混合所有制进行多视角、多侧面、多方位的探讨。从不同的视角，生发出对混合所有制的各种观点和看法。

• “混合”就要发挥“杂交优势”
• 如何理解混合所有制
• 既存在优势也会有弊端
• 混合所有制的要点与模式
• 国有建筑企业的新机遇
• 要资合人更合
• 不能搞一阵风运动
• 将试点混合所有制
• 实现资源优化配置
• 去行政化是关键
• 国有资本有进有退
• 摸着石头过河
• 强身壮骨“混”出名堂
• 资源整合的新出路
• 混合所有制的几点设想
• 将为国企带来一片新天地
• 新一轮国企改革的突破口
• 混合所有制只是一种手段
• 混合所有制的五个维度
• 还国企真正的企业身份
• 对各种资本给予同等待遇
• 要处理诸多历史遗留问题
• 敢于打破旧的控股比例思维
• 民营参股或收购国企失败者多
• 看能否互补共赢一同成长
• 以民进的方式改造国企
• 究竟是馅饼还是陷阱
• 下属企业去向是绕不开的课题
• 这是对劳动价值的最好认可
• 行业热议混合所有制

视点观察 更多

招标代理机构：还工程招投标一片净土

　　工程招标代理机构以其人员力量和招标经验方面的优势，对保证招标质量、提高招标效率发挥了积极的作用，因此倍受施工企业青睐，发展也愈发迅速。但近年来，招标代理机构也暴露出了一些问题，违法违规交易滋生，妨碍招投标的公平公开公正，损害招投标活动中当事人的合法权益，扰乱了正常的市场交易秩序，成为交易各方投诉的焦点和各级纪检监察部门关注的重点。

　　本期，多位施工企业管理者及行业专家，问诊招标代理相关法律法规、市场环境、监管机制、信用体系、机构自身建设、行为规范等方面存在的问题，就如何推动工程招标代理机构健康有序发展、切实发挥其在招投标过程中应有的作用给出了建议。

• 招标代理机构问题不容忽视
• 招标代理机构乱象重重
• 乱象背后的深层原因
• 使招标代理机构更规范有序
• 让招标代理机构对违规说“不”

管理实践 更多

财务内控：维稳企业经济脉搏

　　近年来，我国进入工程项目的高速建设时期，建设需求增大，建筑企业数量增多，市场竞争日益激烈，企业内部控制制度的重要性日渐凸显。作为企业内控重要的一环，财务内控在施工企业管理中受到了越来越多的重视，其通过积蓄内生能量，有助于企业创造良好的内部环境，从而规范企业的经营活动，形成合理的资金循环，规避或降低企业经济风险，维稳企业的经济脉搏。那么，常见的财务风险有哪些?施工企业财务内控有哪些亟待解决的问题?企业在实践中对财务内控制度又有哪些新的认识?

• 让财务内控与企业管理水乳交融
• 企业财务风险成因复杂
• 财务内控制度怎样构建
• 财务内控制度如何优化
• 谨防应收账款“拖后腿”

• 调研报告

  BIM推广应用的障碍在哪

  中国传统文化中对事物的认知、处理的哲学思想是模糊化，与BIM数据化、精细化的文化取向是相背离的。BIM应用在国内更多的是作秀需求，而非来自业主、市场的需求，更不会是发自企业深层的品质追求。

• 人力资源

  大型国企和谐稳定劳动关系的构建

  首先对人力资源状况条分缕析，其次对核心员工重点关照，再次对在岗员工绩效激发，然后对企业冗员妥善处理，最后对困难员工特别关怀。