建设工程一般牵涉面都很广,包括建设方、施工方、总承包方、分包方、劳务公司等。一旦工资出了问题,相关各方往往会相互扯皮,解决欠薪问题非常麻烦。如今,我市建筑行业农民工工资发放有了“监督站”,一定程度上解决了农民工工资发放问题。
昨天,市建筑工程管理局市场处发布信息,从今年9月份开始,我市建筑施工企业必须于每月10日前将市区每个在建工程上月工资支付报表及工资发放详细报表报主管部门审查、备案,保障农民工的合法权益。
市建筑工程管理局市场处负责人表示,我市在建工程项目工资支付表必须按项目填报,同时,建筑施工企业报送工资支付报表要有专人负责,必须认真如实填写,不得将务工人数、工资数额瞒报、漏报、错报。对没有及时报送工资支付表和农民工工资发放表或故意瞒报、漏报项目,形成事实拖欠的,将作为不良信息记录到“淮安市建筑市场信用管理平台”,并作为企业信用评价的重要内容。对拖欠农民工工资严重的施工企业,除按有关规定查处外,还将在媒体或网站上进行通报批评,并视情节停止3—12个月的投标资格;对拖欠农民工工资更严重的责任企业和责任人,将清出淮安市场。
中交一航局在港珠澳大桥岛隧墩工程实践中,立足工程项目实际,整合企业内外部优势资源,打造适应项目特点的行业技术研发平台,大力开展技术创新活动,成功攻克了港珠澳大桥岛隧墩施工的关键技术工艺难题,研发和创造了一批具有行业领先水平和自主知识产权的跨海通道施工技术
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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