更多推行科研和一系列水平化延伸的产业计划，将逐步从研发、设计、施工过程的深入，继而在未来实现由传统施工向科研科技的施工方式迈进。

革新突破，抢占先机，跻身一流

文/陈俊  广西裕华建设集团有限公司总经理

　　总结与回顾

　　2016年，公司立足于“平稳发展、平安富裕”经营思路，在法律法规保驾护航下，在市委、市政府和各主管部门指导支持以及在全体员工共同努力下，全年实现产值85亿元，完税额1.8亿元，完成目标任务的100%，位列广西百强企业第37位，广西民营企业第7位。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为裕华集团所付出的辛勤与努力。

　　一年来，公司上下团结一致，群策群力，攻坚克难，在改革创新中寻求突破，主要在以下工作中取得新的进展和提高：

　　全面贯彻“营改增”，主动适应新的税制改革。2016年5月1日起，建筑业全面实施“营改增”，如何在新的税制改革下降低成本，规避风险，是公司亟待解决的难题。基于操作经验及涉税风险等方面考虑，一方面，公司积极进行税务筹划，包括收集整理具有增值税纳税人资格的材料、设备供应商并与之签订合作协议，加强对劳务分包的管理，完善合同约定，明确付款程序;另一方面，加强公司包括分公司财务、管理、造价等人员培训，重点加强对公司会计人员的会计核算的精细化、规范化培训，使会计人员掌握增值税核算及发票管理的相关知识，准确核算进项、销项等税额，能够及时、准确进行纳税申报，适应“营改增”新要求。

　　品牌荣誉捷报频传。承建的东兴市边民互市贸易区二期工程出口区4标段2# 3#楼工程荣获2016-2017年度“国家优质工程”奖，成为区内唯一一家四获国家优质工程奖的民营企业。此外，共获1项区优奖，6项区建设工程优质结构奖，2项市优奖，2项市安全文明工地奖。钦州学院新校区建设项目理科区宿舍楼及食堂工程项目部和砌砖班组分别荣获2015年全区重点工程建设劳动竞争赛先进单位和优胜班组。集团先后荣获2015年度全国优秀施工企业，中国AAA+级质量信用企业，国家级、省级“守合同重信用”企业，2014—2015年度广西优秀企业，区级、市级建筑业先进企业、质量管理优秀企业、安全生产先进企业、诚信企业、绿色施工先进单位等荣誉称号。

　　提升企业软硬件管理，推进制度改革向深度发展。硬件方面，新建办公大楼，重新规划部门办公区域，打破各部门各自为政现状，增强部门人员间的沟通交流的同时，改善了员工的办公环境及条件;行政管理制度方面，修订并试行了《考勤管理办法》、《差旅费管理办法》、《车辆管理办法》等规章制度，规范了考勤作业及差旅费用标准和报销程序，人员出勤得到了保障，初步形成了具有裕华特色的现代化企业管理模式和制度;资质升级管理方面，新增水电水利工程三级资质，重新申请办理了园林绿化资质，并对劳务等资质进行了换证处理，目前，公司已进行了增资，正在筹备对三类乙级公路养护工程从业资质和建筑工程总承包特级资质进行申报，资质的多样性，从根本上保证了多项工程项目的获取;决策程序方面，通过优化集团组织架构、科学配置部门工作人员，规范工作汇报流程，杜绝了一切“扯皮、推诿、拖拉”之风，做到了事事有人管、层层负责、工作有条不紊。

　　项目机构建设、宣传教育培训、责任制度落实、隐患排查整改、各项专项整治。成立了工程项目检查小组，重新修订了检查流程与内容，明确责任人跟进落实整改。

　　坚持一切以法律为基础开展工作，充分运用法律知识为企业健康发展保驾护航。针对“营改增”税制改革以及项目风险的有效防控，优化了合同审查审批流程，由法务部牵头，将财务部、工程部、经营部、预算部等相关部门联合起来，从源头上对合同进行综合审定，规避了一系列经营风险。

　　精准监督，对分公司进行统一协调管理。公司领导层不定期到各个分公司进行巡查，积极组织派驻分公司管理人员到部分分公司及项目部进行监管，协调解决现场管理资金、民工工资、材料等问题。

　　以人为本，打造“三明”企业。管理透明、制度严明、职责分明是现代企业走向成功的三个必备条件，也是裕华企业文化理念的核心。为了使公司更具竞争力，改变整个集团的文化与员工的思考模式，公司致力于“三明”与“以人为本”建设，双管齐下，一张一弛，打造独具裕华特色的企业文化。

　　2017年工作目标与计划

　　集团自成立以来，一直按照拉长产业链条、横向发展多元经营的模式进行产业发展，形成一业为主、多元经营的格局，但管理效能有待提升。2017年，我们依然要将制度建设及人文管理作为主旋律，将“三明”与“以人为本”的企业文化作为公司长期的建设任务，努力营造“正面、积极、负责”的工作作风，使集团常规工作有章可循，建立一套强大有序的运营管理系统。2017年，公司将实施“资质促发展”战略，蓄势待发，努力晋升特级，扩大市场份额，逐步跻身于一流特级建筑企业行列。

　　同时，我们将更多推行科研和一系列水平化延伸的产业计划，将逐步从研发、设计、施工过程的深入，继而在未来实现由传统施工向科研科技的施工方式迈进，打造科研型企业，提高科技含量及核心竞争力。