用改革的魄力攻坚克难

　　用改革的思想统揽全局，准确研判形势，坚定发展信心。进一步解放思想，正视现实，不怕困难，把思想和行动统一到中冶集团“建设美好中冶”的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到集团公司确定的各项目标上来，在深化中国十九冶集团改革的问题上决不动摇，高举改革的旗帜，坚持改革的方向，坚定改革的信心和决心，敢于提出改革的新思路，制定改革的新举措，注重顶层设计和整体谋划，做到统筹考虑、全面论证、科学决策、系统推进。通过改革的逐步深化，不断增添企业发展动力和市场活力。

　　用改革的勇气直面现实，抢抓历史机遇，实现有效转型。党的十八届三中全会提出了全面深化改革的14项新举措，这为企业改革发展稳定提供了极好的发展机遇和市场条件。我们必须为我所用，争取早用，积极多用，千方百计抓住“14项改革”的辐射、带动效应，着力转变经济发展方式，谋制宏篇，精巧布局，确定核心项目，打造核心市场，形成核心技术，培育核心力量，在共和国的重要改革发展机遇期里，实施大手笔，取得大突破，从而推动中国十九冶集团实现新跨越，取得大发展。

　　用改革的魄力攻坚克难，解决突出问题，夯实管理基础。必须着力解决好事关全局和长远的重点难点问题。这些重点难点问题，既减缓了我们的发展速度，也影响了我们的发展质量。必须充分认识到这些问题的严重性和危害性，下大决心，花大力气，加大改革力度，创新体制机制，优化配置资源，正确处理好发展与转型的关系、市场与现场的关系、规模与效益的关系、管理与创新的关系、改革与稳定的关系，全面提升中国十九冶集团市场竞争的能力，风险管控的能力和经营盈利的能力。

　　用改革的胆识选人用人，加强队伍建设，强化管控执行。必须抓住两级班子建设这个关键，选贤人、用能人、撤庸人，进一步强化领导干部的责任意识和管控执行力，加强绩效目标考核和过程监督，使各级领导干部言必责实、行必责实、功必责实，身体力行的去担当责任，千方百计的去完成任务，稳健有为的去开创局面，注重效益的去推动发展。